Wij adviseren en begeleiden u graag op het brede gebied van alle personeelsaangelegenheden, binnen de P&O beleidsterreinen van:
Instroom= Personeel aantrekken;
Waaronder:
Werving (opzetten van de goede omschrijving van taken en competenties bij de vacature)
Selectie (voeren van sollicitatiegesprekken volgens STAR methodiek)
Maken van contracten en/ of arbeidsvoorwaardelijke regelingen
Opstellen van een goed introductie- en trainingsplan
Doorstroom= Personeel behouden;
Waaronder:
Het opstellen van een duidelijk huishoudelijk reglement
Opstellen van beleidsregels
Beschrijven van functieprofiel ‘op maat’
Het Functiewaarderingsbeleid en een verantwoord loongebouw
Functionering- & beoordelingsbeleid
Bouwen aan een juiste organisatievorm ‘op maat’
Opstellen van verzuimprotocollen
Het opstarten van een medezeggenschapsorgaan
Advies of begeleiding bij cao onderhandelingen
Uitstroom= Personeel laten vertrekken;
Waaronder:
Het opstellen van juiste sanctie beleidregels
Het voeren van slecht nieuwsgesprekken
Afhandelen van uitstroom via juridische vaststellingovereenkomsten
P&O Interim
Ook voor Interim opdrachten op dit brede P&O vakgebied, kunt u bij ons terecht.