Een hoog ziekteverzuim is een schrikbeeld van werkgevers. Niet alleen de onderlinge samenwerking tussen collega’s en sfeer op afdelingen worden hierdoor op de proef gesteld, ook de kwaliteit en productiviteit van het team kunnen hierdoor onder druk komen te staan. Dan nog te zwijgen over de hoge kosten en de extra energie van u als ondernemer die onherroepelijk het gevolg zijn van ziekteverzuim in uw organisatie.
Preventie is in deze situatie het ‘beste medicijn’, maar als u dan toch te maken hebt met een hoog ziekteverzuim, dan is de juiste ‘op maat gesneden aanpak’ het beste alternatief.
KLANC kan u, vanuit eigen werkervaring ontwikkeld, een begeleidingsplan aanbieden.
Deze open en heldere, praktische en persoonsgerichte verzuimbegeleiding zal bijdrage aan een forse daling van het ziekteverzuimpercentage. Daarvoor heeft KLANC de O.D.C.P methode ontwikkeld.
Deze aanpak heeft in het recente verleden bij meerdere werkgevers geleid tot een aantoonbare verlaging van de personeelskosten!
Wat kunnen wij voor u betekenen m.b.t. verzuimreductie:
-
Tot stand brengen van een heldere visie omtrent verzuimmanagement, gebaseerd op de O.D.C.P methode
-
Advisering over het beleid en de processen om te komen tot verzuimreductie
Geven van verzuimtraining aan het lijnmanagement en middenkader in de organisatie
Uitvoeren van verzuimbegeleiding op locatie om verzuimreductie te kunnen realiseren